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Accompagnement des employeurs face aux Handicaps & vulnérabilités

Accompagnement des employeurs face aux Handicaps & Vulnérabilités

L’accompagnement des employeurs, entreprises, institutions face aux troubles psychiques est l’un des piliers des prestations et accompagnements proposés par le cabinet Déclic Passerelle.

L’employabilité d’une personne en situation de vulnérabilités & de Handicap est non seulement possible, mais un défi à relever, un atout à reconnaître et à faire connaître.

Le terme Handicap est la contraction de l’expression anglaise « hand in cap » qui signifie « la main dans le chapeau ». De ce fait  comme le rappel l’engagement du Ministère Français lors de la 20è Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes Handicapées « le Handicap n’enlève pas la compétence« . Il faut donc vaincre les peurs, les résistances et les tabous sur le handicap.  

 

Droit au travail, inclusion, insertion

De facto, la notion de handicap est en effet reconnue depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle ouvre la voie au maintien dans l’emploi, à l’inclusion, à l’insertion.

À sa façon, Déclic Passerelle apporte son savoir-faire au service des entreprises et employeurs tant dans l’identification des besoins, l’adaptation à des situations précises que dans l’inclusion des personnes en situation de vulnérabilités psychique.

Aux côtés des entreprises, collectivités, administrations

Pour favoriser la réussite, l’évaluation de la situation individuelle est le préalable. Par le biais, de suivis, votre coach vous aident à identifier finement les besoins, à élaborer des réponses personnalisées et à réussir l’intégration/insertion.

Les processus et solutions proposées et mises en place par Déclic Passerelle permettent :

  • La déstigmatisation de la maladie psychique/troubles psychiques 
  • La connaissance des maladies/troubles concernées 
  • Le soutien au salarié et à l’employeur 
  • L’accompagnement et le maintien dans l’emploi 
  • L’intégration dans un poste de travail adapté 
  • L’analyse et l’adaptation des pratiques RH 
  • La formation des encadrants 
  • Le coaching dédié 
  • L’organisation de conférences 

Déclic Passerelle vous accompagne dans l’organisation  adaptés aux personnes en situations de vulnerabilité psychique/troubles psychique/vulnérabilité psychique et vous ouvre l’accès à de nouvelles ressources Humaines.